Todos são líderes de pensamento que motivam e inspiram gerações.
O melhor da semana de 03/set a 07/set de 2018

 

Para encerrar essa semana mais curta e aproveitar o melhor do feriado, antecipamos nossa curadoria semanal com os conteúdos mais interessantes que separamos para você.

Veja só:

SÉRIE EDUCADORES / John Ronald Reuel Tokien, ou simplesmente J. R. R. Tolkien é a brilhante mente por trás do mundo fantástico das obras “O Senhor dos Anéis”, “O Hobbit” e “O Silmarillion”.

Pouca gente sabe, mas Tolkien foi um renomado linguista com especialidade em Inglês Antigo e Nórdico Antigo e professor da Universidade de Oxford de 1925 até 1959. Reconhecido pela quantidade de aulas que ministrou, sempre muito além do que o seu contrato demandava, e também pela forma como lecionava. Mesmo que quieto e tímido em público, Tolkien se transformava nas salas com aulas consideradas muito dinâmicas para a época.

Mesmo que reconhecido mundialmente por seu trabalho como escritor de livros sobre a Terra-Média, seu trabalho essencial, em sua própria opinião, foi ser professor na Universidade de Oxford.

OS MELHORES MENTORES PENSAM COMO MICHELANGELO.  / “Michelangelo abordou a arte de esculpir com a humilde convicção de que uma obra de arte já existe dentro da pedra, e que seu trabalho era, apenas, libertá-la. Os melhores mentores abordam a sua arte da mesma forma.” Artigo dos Ph.D.s W. Brad Johnson e David G. Smith.

Johnson é professor de psicologia no departamento de Liderança, Ética e Direito da Academia Naval dos Estados Unidos e docente da Johns Hopkins University. Smith é professor de sociologia no departamento de Assuntos de Segurança Nacional na United States Naval War College, cuja pesquisa centra-se em gênero, trabalho, e questões de família que incluem o processo de dual career family, famílias de militares, mulheres no exército e retenção de mulheres. Ambos são coautores da obra Athena Rising: How and Why Men Should Mentor Women (Athena Rising: Como e porque homens devem mentorar mulheres).

ENSINE BRAVURA A GAROTAS, NÃO PERFEIÇÃO.  / Reshma Saujani é uma ativista de educação, e através do Girls Who Code, Reshma Saujani tem apenas um objetivo: um milhão de mulheres em ciência da computação até 2020. “Estamos criando nossas meninas para serem perfeitas e estamos criando nossos filhos para serem corajosos”, diz Reshma Saujani, fundadora do Girls Who Code, projeto que visa fechar a lacuna de gênero na tecnologia através do maior canal de futuras engenheiras dos Estados Unidos.

Saujani explica neste TED como e porque assumiu a responsabilidade de socializar as jovens para correr riscos e aprender a programar – duas habilidades que elas precisam para levar a sociedade adiante.  “Para realmente inovar, não podemos deixar para trás metade da nossa população” ela afirma, “é preciso dizer a todas as jovens que elas devem ficar confortáveis com a imperfeição”.

 

SÉRIE RECOMENDAÇÕES / Gustavo Caetano é CEO da Samba Tech referência no mercado de vídeos online e uma das empresas mais inovadoras do mundo, segundo a Fast Company. Foi declarado como um “Mark Zuckerberg” de sua geração pela Business Insider, em razão de seu perfil pioneiro.

Em seu bestseller “Pense Simples”, Gustavo explora o DNA da inovação, assim como mostra como o fracasso pode moldar a mentalidade para o sucesso. A obra quebra paradigmas como os “sempre foi assim” do mercado, e ressalta a importância de se manter ágil e leve para alcançar um alto potencial inovador.

Um livro recomendado para quem está começando, recomeçando e para todo tipo de profissional que deseja desenvolver seu lado inovador.

 

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Bom feriado e até semana que vem!

Christian H. Mendes é consultor sênior de planejamento estratégico pessoal na Oversize Strategic Consultant, consultoria de reputação e liderança e pensamento. Tem mais de 10 anos de atuação em marketing para pessoas, com foco na reputação e diferenciação no mercado para construir um posicionamento valioso que atraia clientes, negócios e oportunidades. Criou a metodologia de Estratégia de Liderança do Pensamento, com base em dados científicos de comunicação, liderança e administração. Aplica seus estudos para pessoas identificarem potenciais a partir de seu maior ativo - o conhecimento.

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